Филиал «МРСК Центра и Приволжья» - «Кировэнерго» поведал об итогах конкурса на определение «Лучшего наставника филиала». В конкурсе участвовали специалисты «Кировэнерго», занимающие разные должности. В прошлом году этот конкурс проводился в компании в первый раз. Хотя теперь это станет ежегодной традицией компании. Ключевая цель мероприятия заключается в развитии кадрового потенциала, передаче молодежи передового опыта профессионалов, а также обеспечении преемственности поколений. Участвовали в конкурсе пары из «наставника-стажера».

Наставниками были, конечно же, квалифицированные специалисты, опытные сотрудники филиала, у которых развиты профессиональные и коммуникативные навыки. А роль стажеров досталась молодым сотрудникам, делающим первые шаги в своей профессиональной деятельности, а также работникам, переходящим на новую должность в филиале. Конкурсной комиссии предстояло оценивать взаимодействия между наставниками и стажерами в целом и отдельно каждой категории участников по некоторым критериям.