Филиал «МРСК Центр» - компания «Костромаэнерго» организовала экскурсию для студентов, обучающихся в Костромском государственном технологическом университете. Организацию мероприятия предусматривала проводимая энергетиками профориентационная работа, которая преследовала цель в привлечении на предприятие юных перспективных специалистов. Экскурсию начали с представления студентам Центра по управлению сетями. Из рассказа начальника в оперативно-технологической группе Центра по управлению сетями «Костромаэнерго» Сергея Шувалова студенты узнали о работе системы телеметрии, с помощью которой специалисты осуществляют управление подстанционными оборудованиями, сбор и передачу оперативных данных, предотвращая и устраняя технологические неполадки.

Особенно заинтересовали будущие энергетики видеокубами, которые использовались для выполнения мнемосхемы (видеостены) диспетчера Центра по успралвению сетями компании «Костромаэнерго». Благодаря большому экрану системы коллективного использования становится возможным отслеживание в режиме онлайн ситуации со снабжением энергии пользователей региона, контролирование параметров электрорежимов и параметров функционирования оборудования компании. Далее студенты продолжили знакомиться с предприятием на ПС 110/35/10 киловольт «Северной». Данный энергетический объект является одним из наиболее современных объектов костромской энергетической системы. Он работает в автоматических режимах, каждый из его рабочих параметров удаленно отслеживается специалистами Центра по управлению сетями.

На подстанции «Северная» студентам был представлен процесс осуществления удаленного управления объектом. Также они ознакомились с оборудованием, использующимся на подстанциях. В завершение экскурсии юные энергетики отправились в помещение музея истории энергетической системы региона. По словам начальника по управлению работой с персоналом компании Надежды Муравьевой, знакомство со спецификой предприятия, его историей является важной составляющей образа «Костромаэнерго». С помощью таких мероприятий студенты не только узнают о будущей профессии много нового, но и лучше планируют определение места своей будущей работы. Практика показывает, что большинство ребят, после знакомства с предприятием, предпочитают выбирать его для трудоустройства.