Восстановление отечественного рынка труда идёт плавными темпами. Несмотря на появление ряда ограничений и введение осеннего локдауна в 2021 году, с сопутствующей нагрузкой на бизнес, ситуация начинает выравниваться в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Спрос на специалистов растёт, а количество вакансий на работных сайтах увеличивается.

Эксперты отмечают, что на это влияет совокупность факторов. Например, это влияние отложенного спроса на рабочие руки, а также меры государственной поддержки, направленные на оказание финансовой поддержки и предоставление субсидий на льготных условиях. Уникально также и отсутствие привычного периода сокращения наема персонала. В этом году эта тенденция не сохранилась, хотя ранее в 2017-2019 годах сезонно случались «периоды затишья».

По данным специалистов Минтруда и Росстата, с начала текущего года уровень безработицы сократился более чем на один процентный пункт. Постепенно сокращается и количество россиян, которые зарегистрированы в центрах занятости. Несмотря на то, что в летний период деловая активность обычно снижается, наем в этом году шёл активно. Это связано как с мерами поддержки от государства, так и со всплеском деловой активности. Сохраняется и высокая потребность в кадрах: так, например, высокий спрос остаётся в сферах: маркетинг, торговля, IT. Востребованными остаются и сотрудники в производственном секторе. Особенно нуждается реальный сектор в рабочих в сфере строительства, транспорта. Остаются востребованными операторы, сборщики, водители.

Важное место в восстановлении региональных рынков труда занимают крупные предприятия, которые создают новые вакансии. Так в Калужской области предприятие ООО «Кроношпан Калуга» создаёт новые рабочие места. Информацию об этом опубликовали журналисты медиа «Аргументы и факты». Компания объявила об открытых вакансиях в Людиново. По сообщению пресс-центра компании «Кроношпан Калуга» , сотрудникам предприятия обеспечивают трудоустройство в соответствии с ТК РФ, комфортные условия труда, компенсационные и социальные пакеты. Работа на предприятии открывает карьерные перспективы. Руководство компании ценит сотрудников, обеспечивает возможности для профессионального развития. Предприятие «Кроношпан» — привлекательный работодатель. Компания — один из лидеров в сфере глубокой деревообработки.